4月11日，我校2015届毕业生春季就业洽谈会暨首届校友企业招聘会在图书馆举行。本届洽谈会共有255家单位到场参会，其中校友企业32家，合计提供各类专业需求岗位5000余个。据不完全统计，共有2000余名本专科、研究生毕业生到会求职，有53名毕业生在洽谈会现场签约，800余名毕业生与用人单位达成就业意向。
       洽谈会期间，校长姚杰、校党委副书记吴连臣到现场指导工作，认真听取招生就业处负责人对当前全校就业工作的汇报，详细了解本次洽谈会的相关情况，并与参会企业代表和毕业生进行了亲切的交谈。
       姚杰在走访调研结束后对我校的就业工作提出了新的要求和建议。他强调，今后各种类型的校园招聘活动一定要注重形式和内容上的创新，提高校园招聘服务平台在社会各界以及师生当中的关注度，发挥好该平台对宣传和促进就业工作的重要作用；要时刻关注市场的招聘需求以及毕业生的求职思想动态，既要做好用人单位的服务工作，又要做好毕业生的分类指导工作。
       吴连臣在与部分校友企业代表交谈时认真听取了校友对学校人才培养方面提出的意见和建议，同时他也特别提到希望广大校友能够关注母校各项事业的发展，多为母校建言献策，继续加强和扩大与母校间多领域的互动交流。
       与以往相比，本届春季洽谈会呈现出几个新的变化。一是增加了以“青春展风采，创业赢未来”为主题的青年创业展览区，在全校范围内筛选了14个具有一定影响力的创业孵化项目以及青年创业企业，通过展示宣传加强在广大学生当中的创业教育和引领作用；二是举办了首届校友企业招聘会，校友回校招聘丰富了与母校间的交流内容，在招聘当中能够耐心的对求职毕业生进行指导，在具体的招聘环节中具有一定的灵活性，在招聘活动结束后能够以不同形式继续延续与师生间的互动交流；三是对参会布局进行了合理规划，依据学校专业类群将会场进行分区，方便了毕业生的求职选择，实现了不同专业毕业生求职的精准对接，也实现了招聘资源的高效利用，同时也对现场众多的毕业生进行了有效分流。四是以洽谈会为契机加强了对创业就业政策的校园宣传和推广，提高学生创业就业意识，为有创业意愿的学生提供政策帮扶和引导，推动学生就业观念转变，以实现毕业生多渠道就业。

校长姚杰深入招聘会现场

校党委副书记吴连臣深入招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场

招聘会现场